1.
Intake & luisterfase
- Kick-off
- Interviews met leden van het managementteam
- Deep-dive in cijfers, feiten en relevante bedrijfsinformatie
- Tussentijdse terugkoppeling & voorstel van aanpak (offsite)
Wij begeleiden managementteams doorheen een reeks gerichte vragen, keuzes en strategische oriëntaties – op het niveau van de onderneming, een business unit of een team. Dit is een oefening rond mens en dynamiek op (top)managementniveau, inclusief de voorbereiding van de communicatie en de uitrol binnen de organisatie.
Klik op “Ontdek meer” voor meer informatie over ons 7-stappenmodel voor een strategische oefening.

“Met ons managementteam willen we even afstand nemen en onze strategie voor de komende vijf jaar herbekijken. We zoeken begeleiding die ons naar een concreet resultaat leidt aan het einde van het traject.”

1.
Intake & luisterfase
2.
Co-creatie & afstemming rond de strategie
Voorbeeld: 2-daagse strategische
offsite
3.
3. Co-creatie van het strategie-executieplan
Voorbeeld: 2 x een halve dag opvolgworkshops









Snelheid
Kwaliteit
Adoptie